Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah menyelenggarakan Kegiatan Assessment Center Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Di Lingkungan  Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua Tahun 2025 bertempat di Ruang Vicon Lt. 2 Kantor Bupati Sabu Raijua. Kegiatan tersebut berlangsung selama 3 (tiga) hari yaitu dimulai sejak Selasa, (25/11/2025) s.d Kamis, (27/11/2025).

Kegiatan Assessment Center  Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama turut dihadiri Sekretaris Daerah Kabupaten Sabu Raijua, Septenius Mangngi Bule Logo, SH.,M.Hum, Asisten Pemerintahan Dan Kesejahteraan Rakyat Sekda Kab. Sabu Raijua, Ir. Titus Bernadus Duri, serta Plt. Kepala BKPSDMD Kabupaten Sabu Raijua Rubenson A. Banfatin,S,STP.,M,A. serta Tim Assesor dari BKD Provinsi NTT sebanyak 11 orang terdiri dari Guido El Joacim Laga,S.STP.,M.Si, YohanesTael Lim,SE,MM, Wilfridus Marianus Kako Nono,S.S,MHRM, Stepanus Kewaama Ruron,S.Psi.,M.Psi.,Psi, Gregorius Babo,S.Kom, Mieke Anita Tallo,S.Pd, Krisantus Oktav Primus Natalis Metboki,S.Fil, Lusius Aman, S.Fil.,M.Hum, Wilhem M. Unun Fernandes Akoli,S.Fil, Theresia Maryati Pranatalia Pau,S.Psi.,M.Psi,Psi, Periantu Marhendri Sabuna,S.Kom.

Dalam sambutannya Wakil Bupati Sabu Raijua, Ir. Thobias Uly,M.Si menyampaikan rasa syukur atas kasih dan anugerah Tuhan Yang Maha Kuasa, sehingga kegiatan Assesment Center Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi  Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua Tahun 2025 dapat dilaksanakan.

Wakil Bupati Thobias juga menekankan bahwa “hari ini adalah momen yang sangat penting bagi para peserta Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama.                                 Kita sudah sampai pada tahapan Assesment Center, kegiatan ini dilaksanakan sesuai dengan amanat Undang-Undang ASN Nomor 20 Tahun 2023, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen PNS Dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2019 tentang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi ecara terbuka dan kompetitif”.

Ia juga menyampaikan bahwa tahapan Assesment Center  dalam rangkaian Seleksi Terbuka JPTP bertujuan untuk mendapatkan figur pemimpin yang berkompeten, profesional, dan berintegritas. Tahapan ini juga merupakan metode objektif untuk menilai potensi dan kompetensi manajerial serta sosial kultural para peserta. Assesment ini  merupakan bagian krusial dalam upaya kita menerapkan Sistem Merit dalam manajemen ASN. Ada 5 (Lima) jabatan lowong yang di buka tahun ini dengan jumlah peserta sebanyak 22 (dua puluh dua) orang. Para peserta seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, kami berharap agar dapat mengikuti semua tahapan ini dengan baik dan serius agar dapat menunjukan kemampuan terbaik yang ada, yakinlah bahwa hasil yang diperoleh murni berdasarkan kompetensi masing-masing, bukan karena kedekatan atau faktor eksternal lainnya. Untuk Tim Assesor dari BKD Provinsi Nusa Tenggara Timur yang sudah berkenan hadir dan membantu melancarkan kegitan ini, kami ucapkan terima kasih karena rekomendasi yang diberikan nanti menjadi masukan yang penting untuk menentukan calon pejabat yang mempunyai kredibilitas jabatan yang baik. “Saya ingin menekankan bahwa kegiatan assessment ini bukan sekedar formalitas, tetapi memiliki manfaat yang sangat signifikan dalam konteks percepatan reformasi birokrasi. semoga melalui tahapan ini kita dapat melahirkan calon-calon pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang memiliki integritas tinggi, kemampuan yang unggul, serta komitmen yang kuat dalam melayani masyarakat dan memajukan Kabupaten Sabu Raijua”.

Mengakhiri sambutannya, Wakil Bupati menyatakan “Selamat mengikuti kegiatan ini dan semoga kesempatan ini dapat dimaksimalkan untuk mengeksplorasi kemampuan saudara sekalian peserta Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Lingkup Kabupaten Sabu Raijua. Akhirnya dengan resmi saya membuka kegiatan Assesment Center Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Lingkup Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua Tahun 2025”.

Sementara itu, Plt. Kepala BKPSDMD Kabupaten Sabu Raijua, Rubenson Agorius Banfatin, S.STP.MA, menjelaskan bahwa “Seleksi Terbuka bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, merupakan proses pengisian jabatan strategis di instansi pemerintah yang dilakukan secara terbuka dan kompetitif sesuai dengan kebutuhan instansi, melalui tahapan seleksi yang terstruktur. Tujuannya adalah untuk menjaring ASN terbaik yang memiliki kompetensi, kualifikasi dan rekam jejak yang baik sesuai dengan sistem merit”. (SE)